為深入貫徹落實(shí)國(guó)家和省市穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的決策部署,積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,著力提高鄉(xiāng)村低收入群體收入。根據(jù)《牡丹區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》(菏區(qū)政辦字〔2022〕3號(hào))文件精神,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和對(duì)象
我區(qū)納入就業(yè)幫扶范圍的就業(yè)困難人員。主要包括:脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡失業(yè)人員(45-65周歲)等群體。
二、招聘崗位數(shù)量及類型
本次共招聘鄉(xiāng)村公益性崗位2190個(gè),其中包含鄉(xiāng)村保潔人員崗位1080個(gè)、公共防疫人員崗位860個(gè)。具體崗位分配情況見《鎮(zhèn)(街道)2022年度鄉(xiāng)村公益性崗位明細(xì)表》。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年11月21日--2022年11月26日。
(二)報(bào)名地點(diǎn):牡丹區(qū)各鎮(zhèn)街人力資源和社會(huì)保障所。
(三)報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和村(社區(qū))推薦相結(jié)合的方式。
(四)報(bào)名須提供的材料:
1.《鄉(xiāng)村公益性崗位申報(bào)認(rèn)定表》兩份;
2.本人身份證原件和復(fù)印件兩份;
3.一寸彩色照片兩張;
4.脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明材料,農(nóng)村低收入人口提供民政部門出具的證明材料,農(nóng)村殘疾人提供本人《殘疾證》原件及復(fù)印件。
四、錄用聘用
(一)公示:擬錄用人員名單在鎮(zhèn)(街道)公示3天。
(二)錄用:公示無(wú)異議后,鎮(zhèn)(街道)根據(jù)崗位需要自行組織招聘人員進(jìn)行體檢,體檢合格后錄用。
(三)簽訂合同:各用人單位與上崗人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,約定雙方權(quán)利、義務(wù),具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管責(zé)任等內(nèi)容,勞務(wù)協(xié)議原則上每年一簽。鄉(xiāng)村公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年?!?
鄉(xiāng)村公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
(四)業(yè)務(wù)培訓(xùn):錄用人員參加由鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn),并服從崗位分配,否則取消錄用資格。
五、薪酬待遇
鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于本地小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定,按月發(fā)放。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年。統(tǒng)一為在崗人員購(gòu)買每年不超過(guò)100元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。
未盡事宜由牡丹區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0530-3966038
牡丹區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年11月21日