崗位職責(zé):

1、制定并執(zhí)行公司法務(wù)工作的方針、政策和程序，確保公司運(yùn)營符合法律法規(guī)要求;

2、參與公司重大決策和業(yè)務(wù)活動(dòng)，提供法律意見和建議，降低法律風(fēng)險(xiǎn);

3、負(fù)責(zé)公司合同的起草、審查、修改、簽署及管理，確保合同的臺(tái)法性和有效性;

4、對公司各部門、各子公司的法律事務(wù)提供咨詢和指導(dǎo)，提高全體員工的法律意識(shí);

5、參與公司涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛處理，維護(hù)公司權(quán)益;

6、監(jiān)控法律法規(guī)的變化，向公司報(bào)告可能對公司產(chǎn)生影響的法律動(dòng)態(tài);

7、負(fù)責(zé)與公司戰(zhàn)略合作的事務(wù)所進(jìn)行溝通，協(xié)助相關(guān)工作并為公司接受外部法律服務(wù)提供保障;

8、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證;

2.年齡30周歲(含)-50周歲(含)，5年以上大型企業(yè)(國有企業(yè)、上市公司或大型民營企業(yè)、律師事務(wù)所)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的合同起草、審查、修改能力;

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能夠與各類機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系;

5、具有較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力;

6、能夠獨(dú)立處理公司涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛;

7、具備敏銳的法律洞察力和判斷力，能夠準(zhǔn)確把握法律法規(guī)動(dòng)向;

8、有責(zé)任心、誠信、敬業(yè)，能夠承受較大的工作壓力;

9、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

10、工作經(jīng)驗(yàn)豐富者的人員條件可適當(dāng)放寬。